Relatórios de Planejamento

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Relatórios de planejamento

Nesta página você encontra a descrição de como utilizar o Sistema de Informação da Pastoral da Criança para planejar suas atividades de capacitação.

Novos Líderes

Este relatório é para auxiliar o coordenador do setor a planejar as capacitações de novos líderes, tanto para novas ações quanto para a manutenção das ações já existentes.

Já constam os parâmetros pré-estabelecidos, que podem ser mudados de acordo com a realidade do setor.

Segue um exemplo: Planejamento de capacitadores/capacitações com base no trimestre 2010 / 2

  • Abrangência: Setor 1 - Manaus
  • Número de crianças real: 5.233 Número de líderes real: 478
  • Número de crianças por líder: 10 (realidade do Setor: 10 crianças por líder)
  • Número de líderes por capacitação: 12
  • Número de capacitações por capacitador: 3 (compromisso: 4 capacitações)
  • Número de capacitador por capacitação: 1
  • Crescimento da Pastoral da Criança ao ano: 10% ou chegar a 5757 crianças.
  • Migração ou desistência de líderes: 20%

Neste exemplo, para implantação de um tema novo para 691 líderes (líderes existentes mais a taxa de perda anual), seriam necessários:

20 capacitadores
58 capacitações (realizadas pelos 20 capacitadores)
691 líderes

Neste mesmo exemplo, para manutenção do tema Guia do Líder (considerando que para expandir e a taxa de desistência dos líderes atuantes), seriam necessários:

6 capacitadores
18 capacitações (realizadas pelos 6 capacitadores)
208 líderes
Outro Exemplo:

Abrangência: Setor 245 - Lins

Número de crianças real: 335 Número de líderes real: 29

Número de crianças por líder: 11 (realidade do Setor: 11 crianças por líder)

Número de líderes por capacitação: 12

Número de capacitações por capacitador: 3 (compromisso: 4 capacitações)

Número de capacitador por capacitação: 2

Crescimento da Pastoral da Criança ao ano: 10% ou chegar a 368 crianças.

Migração ou desistência de líderes: 20%

Lins.jpg

Para manutenção das líderes já atuantes e crianças acompanhadas, e, considerando que o setor pretende crescer 10% o acompanhamento, precisam capacitar 13 novos líderes no total, pois no cálculo é considerado o número real de líderes + quantos líderes precisam para o crescimento + 20% de desistência em ambos os casos.

Com isso, no Ramo 1944 Santuário de São Francisco de Assis, que acompanha 154 crianças e possui 15 líderes no 1º trimestre 2015 conforme abaixo, para crescer 10% precisa acompanhar mais 15 crianças e buscar mais 2 novos líderes, entretanto como há a desistência de 20% ao invés de capacitar apenas 2 líderes precisamos capacitar 5,5 para manter o acompanhamento e crescer os 10%.

IndicadoresLins.jpg

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Como acessar: Planejamento Líderes:

www.pastoraldacrianca.org.br/pastcri-dev/

  • Capacitação
  • Planej: Líderes
  • Consulta

Planejamento de Lideres no Novo Sistema de Informação

https://nsi.pastoraldacrianca.org.br/indicator/extract

Neste relatório é calculado o planejamento de quantos líderes e capacitações serão necessários para que o setor suporte o crescimento de 10% no número de crianças acompanhadas, considerando a realidade de cada ramo ou comunidade, conforme critérios de pesquisa. Também entra no cálculo o número de líderes necessários para aquelas comunidades onde o líder acompanha mais de 15 crianças.

Como acessar: Planejamento Líderes:

 Menu de acesso:

  • Relatório de Indicadores;
  • Selecione o período: 3 meses terminando em ou outro período;
  • Critério de pesquisa: Um relatório de Indicadores;
  • Setor - filtrar;
  • Selecione o relatório 58 - Planejamento de Capacitação de Lideres;
  • Enviar.

Planejamento de Capacitação de Lideres.pdf

Articuladores

Como acessar: Planejamento Articuladores

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