Mudanças entre as edições de "Líder colaborador"

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Líder colaborador: é aquele que, além de atuar como líder acompanhando gestantes e crianças, tem experiência suficiente e disponibilidade para para auxiliar na capacitação de novos voluntários. O Líder colaborador não precisa passar por ascensão, pois a responsabilidade pela capacitação é do Capacitador. O Líder colaborador dará apenas as etapas que ele tiver domínio e segurança. Essa capacitação deve acontecer na comunidade onde o líder mora para no máximo 3 pessoas.
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'''Líder Colaborador''' que é aquele que, além de atuar como líder acompanhando gestantes e crianças, tem disponibilidade para capacitar novos líderes (até 3 pessoas) na sua própria comunidade. Conforme as possibilidades de ambas as partes para estudar o Guia e realizar as tarefas práticas.
  
 
=== Objetivo ===
 
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3- Número máximo de pessoas 03;
 
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4- Realização da etapa: poderia ser feita na casa da família acompanhada, referente ao período estudado.  
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4- Realização da etapa: poderia ser feita na casa da família acompanhada, referente ao período estudado.
Por exemplo: gestante no 2º trimestre de gestação), caso a mesma permitisse.  
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Caso não permita, a parte prática (mini-oficinas) aconteceria junto com as tarefas de casa e o Líder Colaborador estaria junto.  
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Caso não permita, a parte prática (mini-oficinas) aconteceria junto com as tarefas de casa e o Líder Colaborador estaria junto.
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Por exemplo: na etapa sobre a gestante no segundo trimestre de gestação, a entrega do laços de amor e a conversa com a gestante já aconteceria com uma gestante acompanhada.
 
Por exemplo: na etapa sobre a gestante no segundo trimestre de gestação, a entrega do laços de amor e a conversa com a gestante já aconteceria com uma gestante acompanhada.
  
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7- Pode começar uma nova pessoa no meio da capacitação. Por exemplo: o Líder Colaborador está capacitando 2 pessoas já estão na 7° etapa e tem mais uma pessoa que quer ser capacitada; então pode começar com ela na 8° etapa e depois que concluir a 16° etapa , retorna para a 1° etapa com esta pessoa que começou depois.
 
7- Pode começar uma nova pessoa no meio da capacitação. Por exemplo: o Líder Colaborador está capacitando 2 pessoas já estão na 7° etapa e tem mais uma pessoa que quer ser capacitada; então pode começar com ela na 8° etapa e depois que concluir a 16° etapa , retorna para a 1° etapa com esta pessoa que começou depois.
  
Encaminhamentos
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=== Encaminhamentos ===
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Na Reunião da CNPC na data de 27 de setembro de 2016, ficou resolvido que será realizado '''teste da proposta em 3 dioceses''': Curitiba Norte, Curitiba Sul, Coroatá.
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Em Janeiro de 2017 incluímos os setores: Curitiba - Oeste (PR), Santo Ângelo (RS), Sorocaba (SP) e Manaus (AM)
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=== Dicas do Líder Colaborador ===
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https://www.pastoraldacrianca.org.br/images/materiaiseducativos/Dicas_57_LIder_Colaborador.pdf
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Na Reunião da CNPC na data de 27 de setembro de 2016, ficou resolvido que será realizado teste da proposta em 3 dioceses: Curitiba Norte, Curitiba Sul, Coroatá.
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=== 1- O líder Colaborador está atuando já faz um ano no seu ramo, e gostaria de ser capacitador. Ela precisa passar por ascensão? ===
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Sim, ele precisa passar pela ascensão.
  
Em Janeiro de 2017 incluímos os setores: Curitiba - Oeste (PR), Santo Ângelo (RS), Sorocaba (SP) e Manaus (AM)
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=== Quantas pessoas o líder Colaborador teria que capacitar para se tornar um capacitador? ===
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Não tem um número determinado, sim o capacitador que esta acompanhando que vai avaliar se já pode passar pela ascensão a capacitador

Edição atual tal como às 16h21min de 11 de novembro de 2019

Líder Colaborador que é aquele que, além de atuar como líder acompanhando gestantes e crianças, tem disponibilidade para capacitar novos líderes (até 3 pessoas) na sua própria comunidade. Conforme as possibilidades de ambas as partes para estudar o Guia e realizar as tarefas práticas.

Objetivo

Facilitar a formação de novos líderes e possibilitar a atuação de líderes com perfil de capacitador.

Proposta

1- O Líder Colaborador não realizaria todas as etapas, ele faria algumas etapas e o capacitador outras. Juntos eles podem pensar qual a etapa que o capacitador estaria realizando e qual o Líder Colaborador;

2- A ficha de inscrição do novo líder é o capacitador que assina; o líder Colaborador fica como auxiliar;

3- Número máximo de pessoas 03;

4- Realização da etapa: poderia ser feita na casa da família acompanhada, referente ao período estudado.

Por exemplo: gestante no 2º trimestre de gestação), caso a mesma permitisse.

Caso não permita, a parte prática (mini-oficinas) aconteceria junto com as tarefas de casa e o Líder Colaborador estaria junto.

Por exemplo: na etapa sobre a gestante no segundo trimestre de gestação, a entrega do laços de amor e a conversa com a gestante já aconteceria com uma gestante acompanhada.

OBS.: caso não seja possível encontrar alguma gestante ou mãe com criança na faixa etária trabalhada na etapa, é possível fazer com gestante ou criança de outro período ou idade. O importante é ter a parte prática com alguma gestante e alguma mãe.

5- Carga horária por etapa 1h30.

Obs.: Não poder acontecer todas as etapas no mesmo fim de semana.

6- Não pode ter várias turmas ao mesmo tempo.

7- Pode começar uma nova pessoa no meio da capacitação. Por exemplo: o Líder Colaborador está capacitando 2 pessoas já estão na 7° etapa e tem mais uma pessoa que quer ser capacitada; então pode começar com ela na 8° etapa e depois que concluir a 16° etapa , retorna para a 1° etapa com esta pessoa que começou depois.

Encaminhamentos

Na Reunião da CNPC na data de 27 de setembro de 2016, ficou resolvido que será realizado teste da proposta em 3 dioceses: Curitiba Norte, Curitiba Sul, Coroatá.

Em Janeiro de 2017 incluímos os setores: Curitiba - Oeste (PR), Santo Ângelo (RS), Sorocaba (SP) e Manaus (AM)

Dicas do Líder Colaborador

https://www.pastoraldacrianca.org.br/images/materiaiseducativos/Dicas_57_LIder_Colaborador.pdf

Dúvidas

1- O líder Colaborador está atuando já faz um ano no seu ramo, e gostaria de ser capacitador. Ela precisa passar por ascensão?

Sim, ele precisa passar pela ascensão.

Quantas pessoas o líder Colaborador teria que capacitar para se tornar um capacitador?

Não tem um número determinado, sim o capacitador que esta acompanhando que vai avaliar se já pode passar pela ascensão a capacitador